第10章 成长监测器：自我成长的六个小建议 (第8/19页)

  “吕白老师，想请教一下，您是怎么管理时间的？我看《高效能人士的七个习惯》中讲的是分几个步骤进行时间管理，您觉得合理吗？”

    每一次与不同领域的人对话，我都仿佛在跟一个手握武功秘籍的人过招，在一次次提问和你来我往的回答中，我逐渐明白了如何将创造出爆款文案的秘籍延伸到短视频领域，在小红书上怎么“从0到1”地做内容。

    更重要的是，他们中的很多人都是行业内的精英，他们已经筛选出了很多经典的书籍，通过寥寥数语，他们就将最精华的、值得分享的东西带给了我。

    比如，汇报工作要用到金字塔原理，结论先行；做时间管理是没用的，要做精力管理，给自己留思考的时间；要学会发展副业和理财，不要把鸡蛋放在一个篮子里。

    这种感觉太棒了，就好比大家一起在森林中生活，有人帮你把猎物带到你身边，去除没用的、有毒的部分，将最精华的部分烹饪成佳肴，送到你的嘴边。

    而你自己也在不断地输入和输出之后，吸收有用的部分，完善、迭代自己的思维体系，将原本停留在文字上的总结，通过表达，最终落实到行动上。

    在我看来，与行业内的100个精英谈话一年，胜过一年看100本书。比起看书，与别人谈话更能让我进步。

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    如果此刻正在翻书的你也和我一样不愿意看书，那么，我想告诉你的是，不用强迫自己做一个“啃书虫”，打开手机，上豆瓣、知乎、在行等，去和100个人聊天。

    书本上的知识是死的，只有你理解了并表达出来，知识才是活的，经过你自己思考的东西才是你的。

    正如《天龙八部》中看了很多武学秘籍，说起武