1176 工资上限 (第2/6页)

陆恪和旧金山倒是出了大风头了；但其他三十一支球队应该怎么办呢？

    那些四年级生、五年级生的新秀们——大部分新秀合同都是四年或者五年，只需要表现稍稍好一些，势必也将对照陆恪的合同集体要求提高合同数字；虽然陆恪赢得了超级碗，但整个联盟之中稳定、优秀、出色的四分卫却始终抢手，即使大部分四分卫都没有赢得超级碗，工资报价也依旧是居高不下。

    更进一步，即将进入联盟的新秀们，势必也将对合同有着更多要求——因为他们都是具有无限可能的潜力股，就好像陆恪一样。

    换而言之，陆恪的合同数字，牵一发而动全身。“三年级生”的身份，让整个联盟都不得不谨慎再谨慎，旧金山也不敢随随便便地就抬高合同，否则不需要考虑旧金山自己的硬工资帽，其他球队也势必暗中施压。

    但莱赫-斯泰恩伯格正在谋求的不仅仅是一份续约合同而已，而是一份创造历史的合同。

    常规赛进行到一半的时候，莱赫就已经开始一步一步地铺垫了，在那之后的所有因素都正在成就这件事——从全胜赛季到常规赛mvp再到超级碗，完全可以说是顺风顺水，慢慢地朝着莱赫的构想发展。

    一份合同，一份出色的合同，这对于旧金山来说不是难事，特伦特第一时间就联系了莱赫，他们显然不希望让自己的主力四分卫寒心；但“出色”却是不够的，莱赫想要更多，特伦特也希望给予更多，可是旧金山的现状却需要更多缓冲。

    正如杰瑞-琼斯的话语所说，旧金山不愿意放走陆恪，但如果代价是一份创造历史的合同，他们就需要再考虑看看了。生意就是生意，当事情