出笼记 第703节 (第6/8页)

不到预算中的百分之四十。

    变革不彻底的天空帝国中，守旧派的贵族们在商业上的囤积、倒卖行为司空见惯。

    这就使得，顶层计算中短缺的可能是1成，实际上在市场上短缺的是三四成。

    ……恩马这里采取了更加先进的管理模式……

    所有的氮块等关键物资，全部交给城市内穷学生管理，每一个穷学生，恩马都审查过社会关系，都是“清白”的。

    卫铿：“就那种木愣愣，不懂事的人，其实是这种‘仓储’体系最好的管理者，因为外界哪怕就是要腐蚀，也要花费好长一段时间，才能联通这种‘钝化’的人，但凡是要换一个八面玲珑的人，保不准就越界。”

    从工业角度上来说，一个管理系统就等同一个机械，这个机械上的零件也是要时常换的。

    关键岗位上“零件”的材料要选择“钝化”（内向）材料，而不能选择“灵活”材料，当然在安排的时候还要安排“镀层”（原则性教育）。

    奈何，当一个管理结构积重难返时候，那些“灵活的人”渗透到方方面面，就如机器锈蚀后，那些容易反应的金属锈蚀没有清除，渗透到方方面面，最后将，关键“管道”接口融穿透。

    “粮库”“财库”“核心岗位人事”相关对接转交岗位，都是行政机器上关键“管道接口”，帝国现在这些“管道接口”已经千疮百孔，漏油，漏电。

    现在天空帝国内，哪怕有人想要堵住缺口，那些“锈迹”以及裸露的“电线”也都会让“修理者”受伤。最终只能变为糊裱匠。

    恩马通过通晓传奇这一法术对每一个学生进行了解，按照