第302章 彭诗敏 (第3/4页)

样子你没坚持下来。”

    “嗯，我奶奶老失望了。”

    “看样子你错过了成为她接班人的机会。”

    彭诗敏急忙摇头：“想多了，我年龄太大，不适合成为她的接班人。”

    “啥玩意儿？你年龄太大？”

    “对，老太太控制欲那么强，而且身体倍棒，活到八十多岁一点问题也没有，还能执掌同石集团至少二十年，二十年后我也四十岁了，四十岁不算老，但在老太太眼里已经步入中年，她始终认为一家集团的掌门人最好不要频繁更换，只要不是败家子，只要没把集团带向破产，最好不要更换。”

    石磊懂了。

    老太太这是要从曾孙辈里选接班人。

    按照刘桂芬的寿命，曾孙辈在她死亡之前刚好二十多岁，或者三十左右，正是学习能力和适应能力最强的年龄段，除了经验，各方面都处于巅峰状态，接班以后只要不犯错，又能继续执掌集团好几十年。

    嗯，这么想也对，最大程度上避免了频繁更换掌门人带来的动乱，尤其这种家族模式的集团，有一个威望足够强的掌门人非常关键。

    如果频繁更换掌门人，其他族人的小心思会比较多，对家族和企业都不是好事儿。

    这也是国外那些财阀几乎从不轻易更换掌门人的主要原因，选定一个接班人直接干到死，直接熄了其他族人的非分之想。

    这是鲜血和生命总结出来的经验。

    刘桂芬的同石集团虽然不大，但想法还真足，如果真可以培养一个不错的接班人，还真就有机会更进一步。

    而在更进一步之前，能稳住这样的规模就算成功。

    有这么一家集团