0239 我要做老大好多年 (第7/9页)

动说道：“那全是在保障你们的利益。”

    苏洋轻笑，“你别激动，各位老板也先别激动，风险控制是同时复出，我们做老板在降低最大合同年限和薪资涨幅方面得利，也要在最低薪资方面让利，我们必须花费工资帽的某个最低比例，让球员们无论如何都能领到最基本的工资，让球员们拥有风险控制，

    也让我们老板之间不至于通过无限压缩成本来恶性竞争，对所有人都有利，

    以往是规定最低工资，

    我现在提议最低比例，我愿意把这个比例成为‘穷鬼线’，大家没意见吧？”

    众人纷纷看向斯特林，都明白如果有人不愿遵守‘穷鬼线’，那一定会他的份儿。

    “看我干嘛？”

    斯特林略有不爽，“我不是不不愿意花钱，我只是不愿意花冤枉钱，你们…”

    众人纷纷扭头不再搭理，而迈克尔?库里发问：“你还没有回答，如果再出现凯文?加内特那样的球员，要怎么在降低最大合同年限和薪资涨幅的基础上得到符合价值的合同。”

    苏洋轻敲鼠标调整播放的幻灯片，“很简单，依然是推出特例条款去满足特殊情况，

    加内特新秀时期的表现，很像威尔特?张伯伦在新秀年就拿到MVP，所以我们像推出拉里?伯德条款那样，推出张伯伦条款，让在新秀年拿到一定荣誉，比如说MVP，或者两次最佳阵容，或者最佳防守球员的等等，以工资帽35%的比例直接签订4 1合同。”

    那般提议，众人也觉得可行，高价值新秀理应拿高工资，但也理应受到一定限制。

    “如何