第549章 斗争的特性 (第3/5页)



    怒气值 200

    这种行为就已经够恶心人了，不过唐正云觉得不够。

    不但要查，还要把他们挂出来，让所有人都来看看他的脸皮有多厚。

    这还不够，还要罚他们的款。

    不但要让让他们丢脸，还要造成他们的经济损失。

    这样，他们才会痛，才会长记性。

    好嘛……

    唐正云直来直往的性格就像在做一道计算题。

    用最有效的公式与算法（手段），得出最直观的答案。（效果）

    可是唐正云忽略了最重要的一点。

    人性，变量很大的。

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    有人就会觉得，这特么不是乱加的吗？刚才还加两百，这里就加四百了？

    原因也简单，工人上班再苦再累都不怕。

    队长指导员也用套路和手段，而且骂人还带父母。

    工人为什么不怼队长和指导员呢？

    因为……钱！

    唐正云明确放话，让这些迟到的人员，必须把钱交到劳资。

    不然的话，就在一季度的绩效考核当中体现出来。

    所以，这钱，工人一定会交。

    好的！

    怒气值来到一千点，这是爆发的临界点。

    就要处在要爆发，但是还没有彻底爆发的阶段。

    报纸上的文章，在这个时候就起到了推波助澜的作用。

    什